Công ty xây dựng thương hiệu toàn cầu The Founders đang tiến hành một chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn với mục tiêu tuyển dụng 50 nhân sự cho vị trí nhà tiếp thị nội dung toàn cầu.
Nhằm mở rộng thị trường cho thương hiệu chăm sóc da Anua và thương hiệu chăm sóc tóc theo định hướng y khoa FROM LABS, The Founders đang tìm kiếm những nhân tài có thể là động lực chính cho sự phát triển của công ty. Những cá nhân đã có kinh nghiệm lên ý tưởng nội dung từ góc nhìn của người tiêu dùng qua việc quản lý các kênh SNS hoặc tham gia các cuộc thi đều có thể ứng tuyển, bất kể kinh nghiệm trong ngành làm đẹp.
Bên cạnh việc tuyển dụng nhân viên mới và nhân viên có kinh nghiệm, công ty còn tổ chức chương trình thực tập chuyển đổi, nhằm phát triển thế hệ lãnh đạo tiếp theo.
Chương trình thực tập chuyển đổi này không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ công việc đơn thuần mà còn bao gồm tất cả các giai đoạn từ lên kế hoạch nội dung, hợp tác với các nhà sáng tạo toàn cầu đến phân tích dữ liệu kết quả, giúp các thực tập sinh có cơ hội tích lũy kinh nghiệm thực tế.
Hơn nữa, thông qua sự hỗ trợ đa dạng như mentoring và các cuộc đánh giá định kỳ, công ty mong muốn giúp các thực tập sinh đạt được 'tiêu chuẩn cao' của The Founders và phát triển thành những nhà tiếp thị có năng lực. Công ty không phân biệt tuổi tác hay cấp bậc, mà dựa vào thành tích để quyết định, nhờ đó những nhân viên có thành tích xuất sắc sẽ có cơ hội thăng tiến nhanh chóng và nâng cao năng lực lãnh đạo.
Anua đã thành công trong việc phát triển các sản phẩm hot trên thị trường toàn cầu dựa trên 'phương trình thành công nội dung', được xây dựng từ dữ liệu và khả năng kiểm tra các giả thuyết. Với công thức thành công này, The Founders đã thể hiện rõ ràng ba tiêu chí 'nhanh nhạy' (Fast), 'mật độ nhân tài cao' (Dense) và 'tiêu chuẩn toàn cầu' (Global) trong quá trình tuyển dụng.
Một đại diện của The Founders cho biết, "Chúng tôi sẽ tiếp tục tuyển dụng những nhân tài có khả năng phù hợp với các tiêu chuẩn cao đã được chứng minh từ Anua, hướng tới việc xây dựng một danh mục thành tích thực tế dựa trên phản ứng của người tiêu dùng và tăng trưởng doanh thu, đồng thời liên tục tạo ra một vòng tròn tích cực trong việc phát triển những lãnh đạo tiếp theo."
